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04-04 —— 杭州西湖投资集团“百千万”蹲点调研——走访篇

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文章摘要:杭州西湖投资集团“百千万”蹲点调研——走访篇 ,巾国英雄岩盐特派,前十强搭车地对空导。

根据区委安排,西湖投资集团与结对社区——东山弄社区共同深入基层一线,广泛开展“百千万”蹲点调研活动。

 集团党委动员全体党员干部要真正沉下去,带着感情、带着责任、带着问题,入户走访。察民情、听民声、体民意,真正做到面对面交流,心连心沟通,把社区居民最关心、最直接、最真实的问题搜集起来,确保蹲点调研活动取得实实在在的成效。

 

 

 

3月26日,集团党委书记、董事长、总经理金华,党委副书记、董事、副总经理张康平前往东山弄社区进行走访调研,听取社区住户的意见建议,询问实际生活困难。


 

 

 

3月27日,集团党委委员、纪委书记、监事会主席陈彩英,党委委员、副总经理陈劲松前往东山弄社区离休干部家中,与老人们聊聊家长里短、问问困难需求、提提意见建议。

 

 

3月27日,集团党委委员、副总经理汪建国与社区书记在东山弄社区居民家中现场查看生活中存在的问题。

 

 

本次调研共分成6个小组,参与党员干部30余人,共走访调研东山弄社区住户276户,搜集意见建议30余条,主要涉及小区环境整治、夕阳红老年食堂、小区停车、物业维修等问题。


 

 

在结束了一天的蹲点调研之后,西投各调研小组成员开始认真梳理走访过程中,搜集到的各类意见建议和问题,并纷纷发表调研的所见、所闻、所思、所感,他们如是说:

 

 

过走访调研,我亲身感受到:从思想上贴近群众、感情上亲近群众、行动上靠近群众,把群众的期待作为我们努力的方向,用真心换真情,才能拉近距离,做实工作,真正创一流业绩,让人民满意。

——党建企划部:俞亮


 

 

生活在这的老人好多都是老党员,我们一方面要充分尊重、理解老干部的整治愿望,把老党员的政治热情保护好、发挥好。另一方面做好组织动员工作,使广大离退休党员充分感受到被组织关心,被重视。同时,我们要学习老党员身上这种“退休不褪色”的精神,全心全意为社会的发展、建设、改革奉献出自己的青春。

——工程部:程博

 

 

 

此次蹲点调研东山弄社区,我们党员干部感触良多,总结起来有3点:一是向群众主动出声,信息不对称不及时不透明就容易诱发群众的不满;二是让群众积极发声,群众有怨言,主管部门就应该让群众有苦说得出,打开沟通渠道,让群众把痛点说出来;三是对群众及时回声,对于群众的意见,主管部门要及时应对,合理的意见要督查施工单位配合整改,群众看中的不仅仅是痛点本身更是职能部门行动力。

——财务部:许锦锦

 

 

 

 

走访活动初期,社区许多居民带着不理解,甚至是怀疑的态度看待我们,但是通过我们耐心的讲解,热切的关怀,逐渐拉近了与他们的距离,他们开始向我们倾诉他们的建议和意见,被信任的感觉很棒!后续我们将认真整理这些意见并抓紧协调解决,不辜负居民对我们的一片信任!

——留用地办公室:周笛

 

下一步,集团公司将认真梳理本次走访调研过程中,搜集到的意见建议,积极对接社区及相关部门,真人赌博网:做到有问题尽早发现、尽早协商、尽早解决,真正彰显西投履行政治责任、社会责任的国企担当和蹲点调研活动的实际成效。 

 

欲知后续详情,敬请关注下期《“百千万”蹲点调研——成效篇》!

 

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